“如何成为孩子心中温暖可亲的老师？如何做好日常卫生消毒？如何为孩子做体温监测......”近日，一场别开生面的2022年东西部协作保育员技能培训在天柱县中等职业学校开课，来自天柱县各幼儿园的180名教师踊跃参加培训，学习一技之长。

　　据了解，此次培训天柱县人社局主办，共分3个班级，每班60人，为期18天；培训结束后，学员将统一免费参加国家职业技能等级认证，认证通过后，免费颁发《国家技能等级证书》（保育员四级）。

　　培训期间，老师通过理论知识与演示教学相结合的方式，围绕保育员职责、互动交流、保育员一日工作安排、幼儿园生活管理、清洁卫生工作、急救处理等理论和实操技能内容进行详细讲解。学员们则兴趣盎然、热情高涨、全神贯注地学习。

　　“老师通过理论讲解，穿插实例操作，以前在工作中遇到难处理的问题，到这培训后一下子得到解决了，真的受益匪浅。”学员杨小曼说。

　　据负责此次培训的工作人员潘东平介绍，此次培训对象全为幼儿园老师，大部分都是在县城及各乡镇（街道）幼儿园当保育员，主要以精准教学为主，专门聘请高级专家来为她们精准施教，以有效提升她们的保育能力和水平。

　　“现在做什么工作都要‘持证上岗’，来这里学习还可以免费考《国家技能等级证书》，有了证工资待遇方面可能也会得到提升，对以后稳岗就业更充满信心了。”学员罗朝平在幼儿园工作已四年，她一边工作、一边培训，不仅学到了很多知识，在带孩子和工作方面都更加得心应手，她坚定地说：“只要勤奋学习，就可以找到一份想要的工作。”

　　如今在天柱县，越来越多像罗朝平一样的群众，通过职业技能培训拥有了一技之长，就业有底气，日子也过得更有盼头。

　　为有效发挥职业技能培训在助推就业创业、促进增收致富方面的积极作用，今年以来，天柱县以“技能培训”为抓手，以“促稳就业”为目标，多措并举，破解招工和就业难题，不断提高各类培训的针对性和实用性，使培训“小切口”解决市场“大需求”，让符合条件的企业职工、事业单位聘用职工、农村劳动力、失业人员、高校毕业生都能享受到免费的职业技能培训服务。

　　同时，抢抓东西部协作重要机遇，精准定位培训人员，精准选择培训项目，开展“订单式”“定向式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”“培训+就业”的服务模式，集中力量组织开展电工焊工、网络创业、保育员、计算机应用等特色专业培训班，努力提升“稳岗率”、提高“就业率”、巩固“提升率”，促进就业创业。

　　截至目前，天柱县已共开展相关专业培训48期1960人次，就业率达80%；共发布就业岗位信息17000余条次，解决就业8000余人。